人民快报四川讯  1月6日，四川省巴中市平昌县板庙小学召开教职工代表大会，专题审议并表决通过《学校绩效分配方案（修订稿）》《学校教职工岗位晋升实施方案》，以完善激励机制，激发教职工干事创业热情。

会议伊始，学校领导就两项方案的修订背景、原则及核心修改内容作详细说明。此次修订立足校情，紧扣教育教学核心，经多轮研讨并广泛吸纳教职工意见。其中，绩效分配方案强化教学实绩、科研成果、育人成效的权重占比，突出向一线教师、班主任和骨干教师倾斜导向，细化岗位职责考核标准，彰显“多劳多得、优劳优酬”的公平性与激励性。

评优选先方案则严守“公开、公平、公正”原则，明确评选范围、条件与程序，新增师德师风一票否决制，将育人实绩、师生认可度列为核心指标，破除“重资历轻实绩”弊端。

审议环节，代表们分组热议，建言献策。会务组梳理意见后对方案再作优化，最终全体代表举手表决，一致通过修订后的两项方案。

此次教代会是学校推进民主管理、科学决策的重要举措，为师资队伍建设和教育教学质量提升注入新动能。全体教职工表示将立足岗位、潜心育人，助力学校发展。下一步，学校将正式印发并落实方案，确保制度优势转化为发展实效。（刘宇）