清廉守底线，造福树标杆。山东省临朐县五井镇领导班子廉洁自律、统筹发展、提升效能的实践，向2025年“山东质量强省建设品牌的巡礼与评价活动”展示了优秀成果。该单位主要负责人作为“领头雁”以“一把手责任”为“驱动器”，严格做到、廉洁奉公、秉公办事、勤奋务实、拼搏进取、敢抓敢管。高质量发展大会上，山东临朐县五井镇党委领导坚定地说：“原则就像红绿灯，不能乱；规律就像方向盘，不能偏；制度就像固定栓，不能松。”

阳染暖大地，收获激荡新景。在贯彻落实党的二十届四中全会精神的新征途上，临朐县五井镇党委书记王晓雨相伟带领一班人，赓续红色根脉铸魂，立新标启新程，建机制破瓶颈，以清廉涵养作风，以智能促高效，向质效双升奋力攀登。他们用红色文化淬炼政治品格，以党性担当深耕“品质民生”，把群众的收获感与尊严感化作检验发展成色的试金石；交出一份“执政为民、乡村富美的新荅卷。

“五井”之源释放正气

“善治理”与“化矛盾”双军并行，谱成幸福民生“和谐曲”

据央级媒体报道“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”自“开五井・纳百源”全域治理问策共建行动启动以来，五井镇以“一盘棋”思维汇聚民智、破解难题，将群众反馈的“金点子”转化为治理实效，用实实在在的举措勾勒出民生幸福的新画卷。

强化安排部署，广泛听取民声。以“汇聚民智、共建共治”为核心，高位推动治理工作落地，制定《全域治理问策实施方案》，将任务细化分解至各站所、社区、村，采取 “线上+线下”“分类+分层” 的形式，开通7种意见收集渠道，广泛征集民智民意。截至目前，共收到涉及交通出行、人居环境、民生服务、产业发展等方面的意见建议108条，经梳理分类后纳入整改台账，实行“清单式管理、销号制落实”，让每一条意见建议有迹可循。

聚焦民生关切，践行为民承诺。“问题不解决，承诺不落空”。实施诉求分类红黄蓝“三色管理”攻坚令制度，严格执行“整改不完成，清单不销号”闭环机制，推动群众 “急难愁盼”问题转化为实实在在的治理成效，经过迅速响应，有力落实，目前红色清单均已完成，三类清单累计高效办结26件，成效显著。事项完成情况如下：

针对群众提出的协调五井卫生院及其他医院定期到各村安排老年人查体项目问题，目前已协调镇卫生院组织开展义诊活动，在部分村设置临时查体点，并对行动不便老人开展上门体检服务；针对泉水崖村村民提出的村东通向公墓的道路到雨季难以通行问题，目前已完成道路硬化，正常通行；针对五井东村村民提出的村内环境清理不到位，希望能够定期组织清理村内河流、池塘垃圾，加强村内环境卫生整治问题，目前已安排保洁人员定期清理，划定责任区域，保持长期清洁；针对群众提出的建议各村成立志愿者队伍、多开展各类志愿服务的问题，五井镇每个中心村已成立至少3支志愿服务队伍，提供助老助小、人居环境、美德健康等多个方面服务，下步将根据群众需求，多组织开展志愿服务活动，惠及更多群众。

晾晒民生进展，激活共治热情。充分利用线上线下宣传阵地，在微信公众号“八岐五井”开设专栏，定期详实发布民生意见建议完成进展与成效；在LED展示屏、公开公示栏等位置，动态更新张贴整改清单和成效报告，通过全方位、多平台晾晒，让群众及时了解“自家事”的解决进展，激发群众主动参与共建共治的热情，形成 “全民关注、全民支持” 的良好氛围。  

民生无小事，枝叶总关情。下一步，五井镇将持续深化“开五井・纳百源”全域治理问策共建行动，聚焦群众新需求，紧盯治理新难题，让“群众事无小事”的理念贯穿工作始终，以更扎实的成效提升群众获得感、幸福感、安全感。

“五井”之源有清澈之脉

从“办公室”到“心窝里”作风蝶变，谱成清廉为民进行曲

据媒体报道，自“四稳四强”作风建设活动开展以来，五井镇以思想、作风、能力“三提升”为抓手，推动镇村干部从“指挥员”变“战斗员”、从“事务员”变“多面手”、从“执行者”变“主心骨”，在田间地头、车间厂房、农家院落书写出作风建设的生动答卷。

从“指挥员”到“战斗员”：一线攻坚破解发展堵点。初秋的昌茂金属制品有限公司车间里，机器轰鸣不休。“最近外贸订单量怎么样？产品认证和出口报关还顺利吗？”近日，镇主要领导走进昌茂金属制品有限公司生产车间，直奔企业开拓海外市场的堵点。企业负责人坦言：“想往外闯，但对政策和渠道摸不清头绪。”“你们专心抓产品质量，拓展渠道、对接政策的事，我们来牵线搭桥。”镇领导当即安排随行的经发办负责人马上联系县商务局，推荐筛选有经验的外贸服务公司，尽快和企业对接。“镇领导直接把服务送到生产线，给我们吃了定心丸！”企业负责人难掩感动。很快，外贸服务公司带着政策清单和渠道资源上门，从产品认证到报关流程逐项指导。看着逐步清晰的出海路径，企业拓市场的信心更足了。这场“办公室搬家”行动，正是五井镇“三提升”活动的缩影。镇领导班子率先撕掉“标签”、摘下“帽子”，每人牵头一个工作专班、包靠一个攻坚项目，把办公室移到田间地头、项目现场，班子成员既当“调度员”又当“施工员”，一线发现问题、一线解决问题，形成了“问题不隔夜、落实马上办”的新作风，展现出“带头冲、领着干”的浓厚氛围。“现在班子成员手机里存的不是会议通知，而是项目进度表和群众联系册。”镇党政办主任井伟笑着说，今年以来，镇领导下沉一线解决问题47个，项目落地速度同比提升30%。

从“事务员”到“多面手”：能力重塑激活服务效能。“真没想到，袁文强同志不光懂社区工作，还帮俺们村找到了文旅发展的新路子。”五井镇马庄村党支部书记陈云刚看着刚出炉的乡村旅游规划方案，难掩激动。这份方案的“操盘手”，是五井镇年轻干部袁文强——一个曾只会坐在办公桌前处理文件，对乡村产业发展毫无头绪的新手，如今能为村庄发展出谋划策的“多面手”。机关干部的能力素质，直接关系政策落地的“最后一公里”。五井镇通过纪律作风读书班、“八岐学堂”、外出学习、差异化考核等机制，推动干部从“学知识”向“用知识”转变。“以前是群众找上门问政策，现在是我们带着办法进农家。”袁文强的话，道出了干部们的共同转变。如今在五井镇，像袁文强这样的干部越来越多：他们把“八岐学堂”学到的党建知识，变成规范村级组织运行的“工具书”；把外出考察的产业经验，化作帮群众谋发展的“金点子”。从“纸上谈兵”到“一线实干”，知识真正转换成了服务群众的能力，让政策落地更顺畅，群众心坎更暖和。

从“执行者”到“主心骨”：角色转变架起连心桥梁。“尹书记，俺家果园的灌溉水管又堵了！”一大早，磨砚池村党支部书记尹金明就接到果农的电话。放下饭碗，他带着村“两委”成员扛着工具直奔果园，半小时就疏通了管道。“以前村干部是‘传声筒’，现在是‘领头雁’。”磨砚池村村民说。这场角色转变，源于五井镇“开五井 纳百源”全域问策共建行动。村干部揣着“民情本”走村入户，田埂间问灌溉需求，院坝里听修路意见，把群众的“急难愁盼”变成“民生清单”。五井中村党支部书记尹洪文用1个月时间，协调修通了困扰村民十年的“断头路”；阳城村党支部书记刘继宝带头清理房前屋后杂物，带动全村整治人居环境，现在全村处处是打卡点。村干部们在一件件实事中“挑大梁”，让乡村治理的“最后一公里”变成了“暖心零距离”。“‘三提升’活动不仅带来了作风之变、能力之变，更带来了民心之变。只有把群众的‘表情包’当成工作的‘风向标’，才能锻造出‘唯实、惟先、励新、图强’的干部队伍，让发展更有温度、治理更有精度。”五井镇党委副书记付晨晨说。

“五井”之源有铁血风脉

“五清强基”出实招，弹奏乡村振兴“攻坚曲”

自“五清强基”专项行动开展以来，五井镇锚定“强化基层治理、夯实发展根基”目标，高位部署、精准发力，在“清资产、清资源、清资金、清合同、清欠款”上取得阶段性成效，同时拓展延伸至人居环境整治、历史遗留问题化解，全方位为乡村振兴蓄能增势。

强化组织保障，凝聚攻坚合力。积极响应上级部署，第一时间成立由党委书记任组长，党委副书记、分管领导任副组长的“五清强基”工作领导小组，量身制定《专项行动实施方案》。领导小组定期召开推进会，统筹协调各部门、各村力量，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、村干部落实抓”的三级联动机制，为专项行动提供坚实组织支撑。

深耕“五清”核心，精准整改提升。全面排查建账，通过“群众反映+现场排查+账目核查”三维模式，对村集体经济合同、债权债务、资产资源进行“拉网式”清查。累计摸排资产资源合同802份、集体债务1970笔，总计2932.85万元，并同步建立问题台账，实行“销号管理”，整改一项、销号一项。针对排查出的问题，分类施策攻坚。截至目前，已规范完善经济合同20份，清收往年拖欠承包费47.5万元；兑付集体债务154.29万元，有效盘活村级闲置资源，壮大集体经济。结合换届审计，对33个村集体资产进行精准“体检”，建立村级合同、资产资源、债权债务、财务管理等动态台账，同步完善《村级财务管理办法》《集体资产资源租赁管理细则》等制度，从源头上防范问题反弹。

拓展整治维度，提升治理效能。延伸工作触角，聚焦群众关切的人居环境和历史遗留问题，持续攻坚突破。以“三清一改”为抓手，进行人居环境整治“百日攻坚”，组织党员干部、志愿者开展“清洁家园”行动40余次，清理垃圾死角230余处、乱堆乱放180余处，实现“日产日清”常态化，打造“水清、路净、村美”的宜居环境。成立历史遗留问题专项工作组，对征地补偿、宅基地纠纷、邻里矛盾等积压问题进行全面梳理，建立“问题清单+责任清单+时限清单”，采取 “班子成员包案、村社联动调解、法律途径兜底” 模式，逐一攻坚化解。

五井镇正在筹划以“五清强基”专项行动为契机，持续巩固整改成效：一方面，深化“五清”成果运用，推动村级集体经济提质增效；另一方面，常态化推进人居环境整治和历史遗留问题化解，健全“党建引领、群众参与、制度保障”的基层治理体系，为乡村全面振兴注入强劲动力。

“五井”之源有助力神韵

创品牌、拓市场、增效能“三脉”一体，浇灌锦绣“钱”程

据报道2025年以来，五井镇把提升服务企业效能作为推动镇域经济高质量发展的核心工程来抓，全面开展“我为企业找订单”、“我为企业送政策”、“我为企业组主场”“三为”活动，着力解决企业关切的堵点难点问题，持续打造营商环境高地和企业投资兴业热土。

“我为企业找订单”用心用情服务企业。坚持“企业至上、服务为要”，强化政策落实力度，加强土地、资金等要素保障，扎实开展“我为企业找订单”等行动，帮助企业就近就便打开市场、降低成本，实现共赢。定期邀请县投资促进中心、县发改局、县科技局等部门业务骨干到项目建设现场“面对面”问政于企、问需于企，广泛听取企业意见建议，疏通解决项目建设的“热点”“难点”，倾力为企业更高质量发展“保驾护航”。今年以来，已为锦生福智慧物流、裕兴源食品、腾龙重工等项目、企业协调解决用地审批、施工许可等问题3条。

“我为企业送政策”激发经济内生动力。对重点企业实行专人服务机制，搭建起企业诉求解决、法律政策宣传、商情商源收集的平台，确保企业各项政策知晓率达到100%，各类问题诉求得到妥善解决。多次协调发改、工信、科技等业务部门上门为相关企业提供申报指导，目前，已有耀威生物科技申报第一批创新型中小企业，环新节能建材、鸿旭农产品谋划申报第二批创新性中小企业，为山东高速交通装备、山水水泥拟申请市级一企一技术平台。

“我为企业组主场”赋能企业稳步发展。广泛组织开展“我为企业组主场”系列活动，协调县工信部门到临朐山水、华农生物等企业深入调研交流，协调解决企业订单；协调县商务局到部分外贸出口企业指导外贸业务，推动企业外贸业务发展壮大；联合华兴商场五井超市举办庆三八暨“巾帼助企组主场　激发消费新活力”活动，设置了企业招聘洽谈区、巾帼好品展销区和政策宣传区，旨在推动消费扩量提质增效，促进妇女就业创业，让“她消费”点燃“她经济”，为加快建设幸福五井注入新的生机与动力。

五井镇竭力当好企业服务员，将惠企政策送上门，把政策红利引进门，为企业解困找对门，持续在提升企业服务质效上下功夫，在做好保障和服务工作同时，充分挖掘、整合区域资源，搭建好各类平台，推动镇域经济高质量发展。

山东省临朐县五井镇实行“一把手”责任制，泥里创效益，拼中出成果。他们以新自律、新清廉、新担当、新姿态、新威信，诠释了共产党人的品质和精神境界。老百姓的满意度、效能数字的提升、社会文明的价值作为创新发展的载体，与共产党人的信念及追求相互激励与印证，融入老百姓的向往之中。（供稿：政界宣 鲁品闻 临广讯 马文 张胜 高达春 于德）