古城焕彩,千畴沃野兴百业;渤海朝阳,创业潮头竞千帆。2025年,山东寿光市古城街道在领导班子的带领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实上级决策部署,以“五标”工作要求为引领,锚定高质量发展首要任务,统筹稳增长、提质效、惠民生、守底线、保安全各项工作,党建引领强根基,产业发展提能级,乡村振兴谱新篇,民生福祉再提升,基层治理提质效,用实打实的官方数据和看得见的发展成效,交出了一份经得起检验的高质量发展答卷。
之一,党建领航 聚能赋能 乡村振兴根基更牢固
该街道始终坚持把党建工作摆在首位,以高质量党建引领高质量发展,不断建强组织体系、汇聚人才力量、深化作风建设,为乡村振兴提供坚强政治保障和组织保障,各项工作取得扎实成效。
建强组织体系,筑牢战斗堡垒。街道持续优化党组织设置,新建企业党组织17个,实现规模以上企业党组织全覆盖,推动党建工作与企业发展深度融合;升级改造科创园党群服务中心、番茄产业党群服务中心等8个党群服务阵地,完善服务功能、提升服务水平,切实把党群服务中心建成党员群众的“温馨家园”。创新推进跨区域党建共建,与黄三角农高区开展深度合作,整合资源、共享优势,为产业发展注入强劲动力。同时,扎实推进“头雁工程”,选优配强村(社区)党组织书记队伍,强化村(社区)“两委”班子建设,基层党组织的凝聚力、战斗力显著提升,成为引领发展、服务群众的坚强核心。
汇聚人才力量,强化发展支撑。深入实施人才强街战略,依托**“全国劳动模范”周建章党代表工作室**,开展技术帮扶50余次,培训农业技术人才800余人次,切实把技术优势转化为发展优势;评定高技能人才300余人,其中高级技师56人、技师120人,为产业升级、技术创新提供了坚实的人才支撑。坚持引育并举,既积极引进高层次人才、专业技术人才,又注重培养本土实用人才、创业致富带头人,形成“人才引领发展、发展集聚人才”的良性循环,为街道高质量发展注入源源不断的活力。
深化作风建设,树立良好形象。始终坚持严的基调,深入开展作风建设专项行动,引导党员干部转作风、提效能、勇担当。依托61处新时代文明实践站(所),组织党员干部深入开展“我为群众办实事”实践活动,切实解决群众急难愁盼问题,密切党群干群关系。加强党风廉政建设,开展廉政警示教育、党性党风党纪教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。
之二,产业提质 创新赋能 新质生产力培育结硕果
街道坚持“工业强街”战略不动摇,以科技创新为核心,以项目建设为支撑,加快培育新质生产力,推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展,产业发展能级持续提升。
科技赋能产业,创新活力迸发。街道深入实施创新驱动发展战略,加强与高校院所的深度合作,在番茄产业领域与11家科研单位建立合作关系,11个研发项目成功落地,推动农业科技成果快速转化应用。新增番茄绿色食品认证5个、植物新品种权认证2个,番茄产业科技含量持续提升,核心竞争力不断增强。种子种苗产业发展势头强劲,年销售额超2.5亿元,年育苗量超9亿株,为现代农业发展提供了坚实的种苗支撑。同时,引导企业加大研发投入,推动传统产业改造升级,培育壮大高新技术企业、专精特新企业,科技创新成为产业发展的核心动能。
项目落地见效,发展支撑夯实。坚持“项目为王、落地为要”,建立健全项目专班推进机制,全力推动重点项目早开工、早建设、早投产。一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的项目落地建设,为产业发展注入新活力。通过项目建设,推动产业链补链强链延链,促进产业集聚发展,形成了生物基新材料、高端装备制造、精细化工等特色产业集群,产业发展的质量和效益持续提升。
之三,农产筑链 品牌提效 番茄产业升级走在前
作为享誉全国的“西红柿之乡”,街道立足番茄产业优势,坚持党建引领、科技支撑、品牌赋能,不断延伸产业链、提升价值链,推动番茄产业实现高质量发展,走出了一条具有古城特色的现代农业发展之路。
党建引领抱团发展,产业规模持续壮大。创新推行“党支部+合作社+农户”发展模式,把党组织建在产业链上,整合前疃、后王等9个村资源打造“七彩番茄·魅力古城”乡村振兴片区,打破村域壁垒、实现抱团发展。片区内建成高标准番茄种植大棚,培育番茄专业合作社,带动千余户农户参与番茄种植,形成了规模化、标准化、集约化的种植格局,番茄产业成为富民强村的支柱产业。
科技支撑提质增效,产品品质稳步提升。加强与科研单位合作,引进推广番茄新品种、新技术,建设智慧农业大棚,实现番茄种植的精准化管理、智能化操作。通过科技赋能,番茄优质果率大幅提升,产品品质持续优化,为品牌建设奠定了坚实基础。种子种苗产业年育苗量超9亿株,不仅满足本地种植需求,还远销全国各地,成为全国重要的番茄种苗供应基地。
品牌赋能拓宽市场,产业效益持续提升。坚持“品牌兴农”战略,加强番茄品牌培育和建设,“古城番茄”的品牌知名度和市场竞争力不断提升。通过举办番茄评选大赛、对接高端市场、推进“三品一标”认证等方式,推动古城番茄走出寿光、走向全国,产品附加值显著提高,带动农户增收致富,真正实现了“一粒种子撬动一条产业链,一个品牌致富一方百姓”。
之四,民生提质 环境提优 乡村宜居能级再提升
街道始终坚持以人民为中心的发展思想,把民生改善放在突出位置,持续加大民生投入,完善基础设施,提升人居环境,让高质量发展成果更多更公平惠及全体群众。
基础设施持续完善,民生福祉不断增进。聚焦群众“出行难”问题,投入专项资金完成范家庄东村等3个村15条道路硬化改造,硬化面积达1.8万平方米,切实解决了群众出行不便的问题。扎实推进农村人居环境整治,对18个社区750余台废弃太阳能热水器进行集中拆除,消除了安全隐患,改善了村庄环境。持续推进饮水安全、教育医疗等民生工程,完善养老服务体系,建成村级养老服务中心,为老年人提供日间照料、健康体检等服务,群众的幸福感、获得感持续增强。
文化惠民深入开展,精神生活更加丰富。依托61处新时代文明实践站(所),举办“跨村联建”民生服务大集9次,为群众提供免费义诊、政策咨询、农技指导等服务,惠及群众8000余人次;开展“一村一年一场戏”惠民演出61场次,放映公益电影、举办文化下乡活动,丰富了群众的精神文化生活。连续六年开设暑期公益培训班,惠及700余户家庭、810余人次儿童,有效缓解了暑期“看护难”问题,得到了群众的广泛好评。
人居环境持续优化,乡村颜值不断提升。深入开展农村人居环境整治提升行动,清理农村生活垃圾、建筑垃圾,整治乱搭乱建,建设村庄小游园、小广场,种植绿化苗木,村庄绿化覆盖率持续提升。推进农村生活垃圾分类处理,完善垃圾分类收集设施,实现垃圾分类处理全覆盖,乡村“颜值”与“气质”同步提升,成为群众宜居宜业的幸福家园。
之五,治理提效 服务提质 基层治理水平再提升
街道坚持以党建为引领,以群众需求为导向,不断创新基层治理模式,完善治理体系,提升治理能力,构建了“党建引领、多元参与、共治共享”的基层治理新格局。
建引领治理,体系更加完善。把党的领导贯穿基层治理全过程,完善“党工委统筹、专班推进、村社联动、群众参与”的工作机制,明确各级职责分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。优化网格管理体系,将辖区划分为多个网格,配备网格员、网格协管员,实现“一网统管、全域覆盖”,网格员成为政策宣传员、信息收集员、矛盾调解员、群众服务员,切实把问题解决在基层、化解在萌芽状态。
数字赋能治理,效能持续提升。积极推进基层治理数字化改革,搭建智慧治理平台,整合各类信息资源,实现数据共享、业务协同。开发智慧治理小程序,为群众提供政策咨询、诉求反映、便民服务等功能,实现“数据多跑路、群众少跑腿”,诉求办结率和群众满意度持续提升。通过数字化赋能,基层治理的精细化、智能化水平不断提高,治理效能显著增强。
多元参与共治,格局更加和谐。坚持“共治共享”理念,引导社会组织、企业、志愿者等各类主体参与基层治理,形成治理合力。深入开展“平安古城”建设,加强社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪行为,排查化解矛盾纠纷,维护了社会和谐稳定。通过多元参与、协同共治,基层治理的凝聚力、向心力持续增强,为高质量发展营造了良好的社会环境。
扬帆启新程,马力更劲足。2025年,古城街道在党建引领下,产业发展有速度,乡村振兴有深度,民生保障有温度,基层治理有力度。站在新的发展起点,古城街道将继续以实干为笔、以奋斗为墨,凝心聚力、奋勇争先,持续推动高质量发展走深走实,奋力谱写古城街道乡村振兴和现代化建设的新篇章,为寿光市打造乡村振兴齐鲁样板先行区贡献更多古城力量!
(供稿,鲁政宣,潍众闻,寿广讯,马程,文胜,赵赋德)
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